Precision HR

Za sukcesem każdej marki stoi doskonale dobrany zespół.

Od 2010 roku wspieramy firmy w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi. Zajmujemy się rekrutacją na stanowiska wyższego i średniego szczebla, stawiamy specjalistyczne diagnozy rozwoju kompetencji, a także w zakresie systemów i doradztwa HR. W ramach dedykowanej marki “Goodminds” wpieramy firmy w zakresie obsadzania stanowisk specjalistycznych. Odpowiednio podjęte decyzje biznesowe, podparte analizą rynku i sytuacji, jak i rzeczowa ocena kompetencji pracowników i kandydatów, pozwoli Ci wyjść naprzeciw potrzebom rynku. Wiemy, że to od ludzi, z którymi pracujesz, zależy sukces Twojej marki. Pomożemy Ci ich znaleźć.

Idea

Z uwagą słuchamy potrzeb ludzi i ich organizacji.

O wartości wiedzy i doświadczenia naszych pracowników świadczy współpraca z klientami. Słuchamy potrzeb organizacji, ale przede wszystkim to zdanie ludzi, którzy ją budują, jest dla nas ważne. Od 2010 roku współpracujemy z wieloma międzynarodowymi i polskimi klientami działającymi na polskim rynku.
Nie ograniczamy swojej pracy. Łączymy szerokie kompetencje naszych pracowników, którzy posiadają wiedzę z zakresu zarządzania HR i psychologii, ale tym co pozwala nam na satysfakcjonujące wyniki, jest doświadczenie w rekrutacji. Fundamentem Precision HR jest zaangażowanie ludzi, z którymi pracujemy, ale też – zaangażowanie w ludzi, którzy mają pracować dla Ciebie.

O nas

ikony web3

Executive
Search

Kluczowe decyzje powinni podejmować najlepsi.

Znalezienie odpowiedniej osoby na stanowiska wysokiego szczebla jest złożonym zadaniem. Wymaga dokładnej analizy rynku, a także zbadania potrzeb klienta. To pozwala zbudować profil osoby, która może stać się idealnym kandydatem na dane stanowisko. Executive search to usługa przeprowadzana przez ekspertów Precision HR, mających wieloletnie doświadczenie w rekrutacji na stanowiska kadr zarządzających.

Direct
Search

Stały poziom na każdym szczeblu stanowi o jakości usług.

Klasyczne rozwiązania nie zawsze pozwalają na znalezienie odpowiedniej osoby. Często potrzebne są środki czy metody, które są dobrze znane headhunterom. Wszystkie koncentrują się wokół działań bezpośrednich. Direct search to metoda bezpośrednia i niekonwencjonalna, bo korzysta z całego przekroju umiejętności naszych pracowników. To pozwala nam odnaleźć wyjątkowych kandydatów na dane stanowiska.

Consulting & Market
Analysis

Świadomość sytuacji pozwala na zmiany. Wiedza pozwala na ich wdrożenie.

Odpowiednio zanalizowana sytuacja w branży i na rynku pozwala określić mocne i słabe strony, jak również wskazać kierunki rozwoju. Dlatego wspieramy naszych klientów wiedzą na temat profilu i dostępności kandydatów, specyfiki danej branży czy grupy pracowników, czy wreszcie – potencjalnych wyzwań, związanych z budowaniem zespołu specjalistów. Wspieramy firmy również przy wdrażaniu produktów bądź usług na nowe rynki, tworzeniu
start-upu, fuzjach i przejęciach (M&A), a także tworzeniu nowych zespołów.

HR
Advisory

Doświadczenie ekspertów i rzeczowa ocena pozwala na szerszą perspektywę.

W ramach usługi HR Advisor projektujemy, organizujemy, jak i prowadzimy audyt indywidualny lub zespołowy (Assessment i Development Center). HR Advisor zakłada również doradztwo personalne, jak i pomoc w wdrażaniu i przygotowywaniu polityk, procedur czy regulaminów związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi. Dobieramy podejście i narzędzia z rozmysłem. Dzięki temu tworzymy unikatowe, autorskie rozwiązania.

Precision HR: Goodminds

Goodminds to usługa, która dzięki swojej specyfice pozwala odnaleźć odpowiednich kandydatów nawet przy dynamicznych zmianach na rynku pracy. Goodminds to usługa, której nie ograniczają limity czasowe czy ilościowe. Jeżeli poszukujesz rozwiązania, które gwarantuje Ci znalezienie najlepszych specjalistów do Twojego zespołu, dowiedz się więcej.

Zespół

Zbudowaliśmy już wiele zespołów w wielu międzynarodowych i polskich organizacjach. Zaczęliśmy jednak od siebie. Zespół Precision HR buduje szereg specjalistów, posiadających doświadczenie w rekrutacji na stanowiska w różnych gałęziach biznesu. Wiedza i umiejętności odnalezienia się w różnych branżach pozwala nam kompleksowo realizować potrzeby klientów.

Agnieszka Proń


Partner

ikona-linkedin

agnieszak_pron

Marta Donhefner


Partner

ikona-linkedin

Beata Zielińska


Recruitment Team Leader

ikona-linkedin

Beata_Zielinska

Paulina Duszkiewicz


 Recruitment Team Leader

ikona-linkedin

Paulina-Rybak

Katarzyna Aleksy


Recruitment Team Leader

ikona-linkedin

Aneta Stanley


Senior Consultant

ikona-linkedin

anetka stnaley

Joanna Bilska


Senior Consultant

ikona-linkedin

Joanna Bilska web

Magdalena Kulik


Senior Consultant

ikona-linkedin

Magdalena Kulik web

 Natalia Kempny


Consultant

ikona-linkedin

Kinga Madeja


Consultant

ikona-linkedin

Kinga-Madeja

Sabina Baranowska


Consultant

ikona-linkedin

precision hr17

Izabela Kłosek


Consultant

ikona-linkedin

Izabela-Kłosek

Paulina Krok


Consultant

ikona-linkedin

Kamila Bawoł


Consultant

ikona-linkedin

Anna Kobroń


Consultant

ikona-linkedin

Izabela-Kłosek

Małgorzata Rdest


Consultant

ikona-linkedin

Martyna Gierat


Consultant

ikona-linkedin

Joanna Burczyk


Consultant

ikona-linkedin

Joanna-Burczyk

Anna Mleczko


Marketing and Business Development Manager

ikona-linkedin

Prosimy o zamieszczenie w przesyłanym CV poniższej klauzuli:

Działając na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (zwane dalej RODO) udzielam zgody na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie przez Precision HR Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie w aktualnych oraz przyszłych procesach rekrutacyjnych.

Precision HR Sp. z o.o.
ul. Miodowa 19/18
31-055 Kraków

NIP: 675-144-83-94
REGON: 121472478
Sąd Rejonowy dla Krakowa
-Śródmieścia XI Wydział Gospodarczy
KRS: 0000379593